撰稿：袁嘉荫  审核：刘培强  编辑：于梦

近日，我院与海颐软件联合举办的第一期“双创工作坊”圆满落幕，共有17名学院学生通过企业考核，其中8名获得带薪实习offer，2名同学正式入职海颐软件。这是学院深化产教融合，依托双创工作坊构建“人才蓄水池”育人模式取得的阶段性成果。

针对高校人才培养与产业需求衔接不畅问题，学院联合海颐软件打造双创工作坊，以“人才蓄水池”为核心理念，将企业用人端口前移至学生培养阶段。工作坊面向大三、大四学生开放选拔，企业技术专家进校园担任导师，围绕软件开发、数据分析等真实业务场景设计实战模块，采取"早期介入、系统培养、长期跟踪"策略，让学生在校期间即接触一线项目流程，实现从“毕业找工作”到“带着项目经验上岗”的转变。

近两年，学院先后与浪潮集团、海颐软件等知名企业建立深度合作关系。通过“双创工作坊—企业实习—留用就业”的完整链条，学生在校期间即完成从课堂学习到岗位胜任的过渡，有效缩短就业适应周期，提高就业质量和岗位匹配度。